26-考核管理典型配置举例
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H3C SecCenter CSAP-iSOC安全威胁发现与运营管理平台
考核管理典型配置
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本文档介绍H3C安全威胁发现与运营管理平台(以下简称CSAP平台)考核管理功能的配置案例。
考核管理,用于对个人或组织在特定时间段内综合表现进行评估和评价的过程。通过使用多种不同的指标从多个方面对个人或组织进行全面的评估。其目的是确定个人或组织在工作中的优点和不足,为进一步的发展和改进提供指导和建议,进而帮助提升工作效率、优化资源分配、识别培训需求和提高组织绩效等方面。
本文档不严格与具体软、硬件版本对应,如果使用过程中与产品实际情况有差异,请以设备实际情况为准。
本文档中的配置均是在实验室环境下进行的配置和验证,配置前设备的所有参数均采用出厂时的缺省配置。如果您已经对设备进行了配置,为了保证配置效果,请确认现有配置和以下举例中的配置不冲突。
本文档假设您已了解CSAP平台功能特性。
如下图所示组网中,部署了CSAP平台,数据上报正常。
· CSAP平台邮件服务器配置
· CSAP平台权限管理配置
· CSAP平台组织机构配置
· CSAP平台考核模板配置
· CSAP平台考核任务配置
本举例是在CSAP的E1501版本上进行配置和验证的。
考核管理受运营调度管理模块授权函的License控制,需要先导入授权函。
登录CSAP平台,选择“系统设置 > 全局配置”,单击<邮件服务器>进入邮件服务器配置页面,进行如下配置:
· 协议:选择“SMTP”。
· 邮件服务器地址:本例配置为“186.64.100.71”。
· 端口号:对应发件服务器的端口,默认为25。
· 邮箱账号:用于态势感知平台发送邮件的账号,本例配置为admin@csap.com。
· 密码:邮箱账号对应的密码。
选择“系统设置 > 权限管理”,单击用户管理列表操作栏的<编辑>按钮,进入编辑用户页面,填写用户的邮箱账号,配置完毕后单击<确定>保存。
选择“系统设置 > 组织管理 > 组织机构”,单击<新增>添加组织机构,如下图添加的“组织1”,组织负责人配置为“admin”。
(1) 组织负责人用户admin登录CSAP平台,选择“运营中心 > 考核管理 > 考核模板”,单击<新增>添加考核模板,配置如下:
¡ 模板名称:配置为“test”。
¡ 指标选择:支持选择组织或个人,本例选择“组织”。
(2) 选择“运营中心 > 考核管理 > 待我审批”,切换到待我审批页面,单击<新增>添加考核任务,配置项如下:
¡ 考核名称:配置为“任务1”。
¡ 任务类型:支持选择组织或个人,本例选择“组织”。
¡ 模板名称:根据任务类型配置,支持选择与任务类型一致的模板,本例选择“test”。
¡ 考核对象:根据任务类型配置,支持选择组织机构,本例选择“组织1”。
¡ 任务描述:配置为“考核任务验证”。
¡ 任务周期:支持选择每周、每月、每季度、每年及定时执行,本例选择“定时执行”。
¡ 执行时间:设置执行时间为“2024/07/10 10:50:00”。
¡ 超过期限:设置为“7”天。
¡ 考核结果通知:缺省为“关闭”,支持切换开启,本例设置“开启”,开启后需设置至少一种通知方式。
¡ 通知方式:本例设置为电子邮件,收件人为考核对象。
(1) 登录CSAP 平台,选择“运营中心 > 考核管理 > 考核模板”,进入模板列表,查看存在test模板。
(1) 选择“运营中心 > 考核管理 > 待我审批”,单击<任务管理>按钮,进入任务列表,查看存在“任务1”任务,任务状态“运行中”。
(2) 点击<详情>按钮可查看任务详情。
(1) 待定时执行时间到达后,查看任务执行完成,任务状态更新为“已完成”。
(2) 选择“运营中心 > 考核管理 > 待我审批”,查看存在待我审批任务。
(3) 单击<详情>按钮,可查看待审批任务详情。
(1) 选择“运营中心 > 考核管理 > 我的考核”,查看存在考核任务,任务状态“未签收”。
(2) 点击操作栏<转他人处理>按钮,支持将考核任务转他人处理,转他人处理后,非考核人员不再支持查看考核任务。
(3) 切换考核任务最新责任人用户登录系统,选择“运营中心 > 考核管理 > 我的考核”,查看存在考核任务,任务状态“未签收”。
(4) 点击操作栏<签收>按钮,任务签收成功,状态切换为“未反馈”,支持自评操作。
(5) 点击操作栏<自评>按钮,支持自评反馈。
(6) 提交自评后,任务状态切换为“已反馈”。
(7) 切换考核任务发布人用户登录系统,选择“运营中心 > 考核管理 > 待我审核”,点击<详情>按钮,查看考核详情。
(8) 点击考核对象列表<评分>按钮,进行主评分数提交,提交后,状态切换为“已完成”,考核任务结束,考核结果邮件发送成功。
如下图所示组网中,部署了CSAP平台,数据上报正常。
· CSAP平台邮件服务器配置
· CSAP平台权限管理配置
· CSAP平台考核模板配置
· CSAP平台考核任务配置
本举例是在CSAP平台的E1501版本上进行配置和验证的。
考核管理受运营调度管理模块授权函的License控制,需要先导入授权函。
登录CSAP平台,选择“系统设置 > 全局配置”,单击<邮件服务器>进入邮件服务器配置页面,进行如下配置:
· 协议:选择“SMTP”。
· 邮件服务器地址:本例配置为“186.64.100.71”。
· 端口号:对应发件服务器的端口,默认为25。
· 邮箱账号:用于态势感知平台发送邮件的账号,本例配置为admin@csap.com。
· 密码:邮箱账号对应的密码。
选择“系统设置 > 权限管理”,单击用户管理列表操作栏的<编辑>按钮,进入编辑用户页面,填写用户的邮箱账号,配置完毕后单击<确定>保存。
(1) 登录CSAP平台,选择“运营中心 > 考核管理 > 考核模板”,单击<新增>添加考核模板,配置如下:
¡ 模板名称:配置为“模板1”。
¡ 指标选择:支持选择组织或个人,本例选择“个人”。
(2) 选择“运营中心 > 考核管理 > 待我审批”,切换到待我审批页面,单击<新增>添加考核任务,配置项如下:
¡ 考核名称:配置为“任务2”。
¡ 任务类型:支持选择组织或个人,本例选择“个人”。
¡ 模板名称:根据任务类型配置,支持选择与任务类型一致的模板,本例选择“模板1”。
¡ 考核对象:根据任务类型配置,支持选择个人用户,本例选择“admin”。
¡ 任务描述:配置为“个人考核验证”。
¡ 任务周期:支持选择每周、每月、每季度、每年及定时执行,本例选择“定时执行”。
¡ 执行时间:设置执行时间为“2024/07/10 14:46:52”。
¡ 超过期限:设置为“7”天。
¡ 考核结果通知:缺省为“关闭”,支持切换开启,本例设置“开启”,开启后需设置至少一种通知方式。
¡ 通知方式:本例设置为电子邮件,收件人为考核对象。
(1) 登录CSAP 平台,选择“运营中心 > 考核管理 > 考核模板”,进入模板列表,查看存在“模板1”模板。
(2) 点击<详情>按钮可查看考核模板详情。
(1) 选择“运营中心 > 考核管理 > 待我审批”,单击<任务管理>按钮,进入任务列表,查看存在“任务1”任务,任务状态“运行中”
(2) 点击<详情>按钮可查看任务详情。
(1) 待定时执行时间到达后,查看任务执行完成,任务状态更新为“已完成”。
(2) 选择“运营中心 > 考核管理 > 待我审批”,查看存在待我审批任务。
(3) 单击<详情>按钮,可查看待审批任务详情。
(1) 选择“运营中心 > 考核管理 > 我的考核”,查看存在考核任务,任务状态“未签收”。
(2) 点击操作栏<签收>按钮,任务签收成功,状态切换为“未反馈”,支持自评操作
(3) 点击操作栏<自评>按钮,支持自评反馈。
(4) 提交自评后,任务状态切换为“已反馈”。
(5) 选择“运营中心 > 考核管理 > 待我审核”,点击<详情>按钮,查看考核详情。
(6) 点击考核对象列表<评分>按钮,进行主评分数提交,提交后,状态切换为“已完成”,考核任务结束,考核结果邮件发送成功。
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