守正创新，领航未来｜新华三获两项“国字号”创新殊荣

【发布时间：2022-09-27】

立足于百年未有之大变局，中国企业该以何种姿态迎接属于自己的“大航海时代”？最新数据显示，目前全国有约4842万家企业，如此庞大的企业群体当中，谁能成长为伟大的企业？历史告诉我们，大国战略实现需要产业崛起，产业崛起需要龙头公司带动。

持续的创新能力是企业立身之魂、领先之基。作为数字化解决方案的领导者，新华三集团始终坚持“把产品做到极致，把解决方案做到最优”的理念，扎根“数字中国”建设的第一线。在“创新”助力“数字中国”的路上，新华三不断收获新的肯定。

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9月，中国企业联合会和中国企业家协会联合发布“2022中国大企业创新100强”，紫光股份旗下新华三集团以其卓越的创新探索能力位列榜单第17名，并与华为名列信息通信领域前两位。值得一提的是，在这份沉甸甸的名单中，不乏中国航天、国家电网、中国石油、中国石化等大型央企，同时也有华为、中兴、阿里巴巴、小米等创新民营企业。正是这一批又一批创新企业在科技蓝海中乘风破浪、勇立潮头，让我们对新时代的未来有了更多期待和想象。

“2022中国大企业创新100强”在2022中国企业500强、2022中国制造业企业500强、2022中国服务业企业500强的基础上进行评比，入围门槛为发明专利数100件以上、研发强度0.5%以上、营业收入200亿元以上，同时还要依据企业申报的研发费用、研发投入强度、拥有发明专利数、拥有专利数、收入利润率等数据，利用功效系数法计算得到各指标评价值，加权得到各企业综合评价得分值。此次新华三荣登“2022中国大企业创新100强”，是对公司雄厚科技实力与持续创新的肯定，更是一份鼓励,一个起点。

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此外，在工业和信息化部办公厅公示的2022年国家技术创新示范企业中，全国共65家入围，浙江省3家，新华三集团名列其中，且位居浙江入榜企业第一，企业创新“头雁”效应进一步彰显。

国家技术创新示范企业由全国各地工信主管部门、中央企业对申报材料进行遴选和推荐报送，由工业和信息化部最终评选认定。国家技术创新示范企业的认定有着极其严格的标准，入选企业需要具有核心竞争能力和领先地位，掌握企业发展的核心技术并具有自主知识产权，整体技术水平在同行业居于领先地位。

创新的引领者

以创新为使命，积极发挥“头雁”效应

近年来，中国企业不断加快创新步伐。在“十四五”规划和2035年远景目标建议中，“坚持创新”被列为未来五年十二项重要领域的首位，并且明确提出了“强化企业创新主体地位，促进各类创新要素向企业集聚”。

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作为数字化解决方案领导者，新华三依托“云智原生”战略与“数字大脑”全栈能力，以创新为引领，在变局中开新局，不断激发企业发展的活力，提高企业的增长质量和效益，以创新谋求企业从量变向质变进行转化。

2022年是新华三集团“云智原生”战略的深化之年，全面进化的“数字大脑”引入了分布式云、隐私计算服务、AD-NET 6.0+解决方案、智能家居、安全运营服务、全域管理和业务洞察等一系列全新技术、产品和服务，智慧应用在智能数字平台之上能够更好地生长，数字化技术围绕应用场景的落地需求加速落地，充分彰显出新华三在赋能数字经济发展方面的技术领导力和创新活力。

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紫光股份智能工厂生产线

创新的探索者

以创新为驱动，持续加大创新科研投入

创新，从来不会一蹴而就，保持对技术创新的不断探索与高研发投入，是新华三集团打造核心竞争力的有力支撑。

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一直以来，新华三坚持以技术创新为核心引擎，公司研发人员占比超过50%，科技研发投入占销售收入的10-15%，专利申请总量已超过13000件，其中发明专利占比超过90%。与此同时，新华三还与之江实验室等众多科研机构和高等院校深入合作，承接众多国家重大项目，推动科技成果的工程化、产业化落地。

不仅如此，新华三集团还是包括信标委在内的众多标准组织的主要成员，持续参与国内国际重大标准制定，至今新华三主导并参与制定国家标准46项、行业标准102项，在研标准项目近千项。

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目前，新华三集团依托一个产品开发平台，三大技术合作创新平台和三大技术前瞻性研究平台组成的“1+3+3”多维创新平台和完善的创新激励机制，已经取得了丰厚的技术创新、管理创新和经营创新成果，在网络操作系统、核心交换机、确定性网络等方面实现了关键技术的重大突破，创造了一系列具有里程碑意义的“中国创新”。

创新的领航者

以创新为文化，持续不断培养创新人才

人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。为持续推进行业人才创新及内部技术创新，多年来，新华三集团坚定落实创新人才机制，以机制融合引领创新发展，以人才创新加速科技进步。

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IAI-H3C智能网络联合实验室作为中国科技大学与新华三集团的校企联合实验室、产学研示范基地，承载了企业前沿技术研发、产学研模式探索及高精尖人才培养的复合职能。随着首批联合培养的硕士研究生顺利毕业，新华三创新人才培养体系建设取得了阶段性成果，为后续探索行业人才培养模式奠定坚实基础，也为企业持续不断的创新能力注入强劲动能。

“以创新为立身之本，坚持以不断创新的技术、产品和解决方案服务客户，并持续推动行业的发展与进步”，这一核心理念早已深入新华三的发展基因。新华三一直秉承的领航者文化，也是激励所有新华三人持续创新，持续奋斗的重要力量源泉，倡导的以创新、开拓为己任，不断学习提升、积极挑战自我、无畏艰难险阻，不墨守成规、不安于现状、迎难而上、永争第一的精神，为行业生态构建、百行百业的发展乃至社会进步做出积极的影响与贡献。

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