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各种概念纷繁复杂,不同的参与人员认知的不一致带来决策的困难
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无法制定出一个清晰的数字化战略
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不清楚需要构建哪些能力,如何构建这些能力
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无法推动转型行动,各种转型设想仅停留在纸面上
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不清楚需要构建哪些能力,如何构建这些能力
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无法推动转型行动,各种转型设想仅停留在纸面上
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业务部门主管
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企业CEO、CIO
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数字化解决方案负责人
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理解数字化转型
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学会制定数字化战略
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掌握如何为企业建立数字化转型能力
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掌握如何推进数字化转型的实施
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为什么要进行数字化转型
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什么是数字化转型
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案例分享
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和传统IT战略有什么不同
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企业数字化战略框架
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战略制定过程
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寻找合适的数字化人才
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提升数字化架构管理
能力 -
敏捷组织
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打造数字技术基础平台
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常见的转型困境
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转型决策机制
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提升数字化转型成熟度
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寻找合适的数字化人才
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提升数字化架构管理
能力 -
敏捷组织
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打造数字技术基础平台
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常见的转型困境
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转型决策机制
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提升数字化转型成熟度
程永星
新华三大学金牌讲师
十五年企业管理咨询和培训工作经验,原惠普公司和ISG咨询公司企业战略专家顾问,长期致力于研究数字化技术对组织发展带来的机遇和挑战,具备在数字化转型战略领域具备丰富的咨询与培训经验,擅长结合客户情况提供有效的解决方案,同时对于组织如何推进大型数字化解决方案项目实施,也具有丰富的实际操作经验。目前专注于为客户提供数字化战略和转型实施领域的咨询和培训业务。
程老师提供咨询和培训的行业涉及各行各业,如:
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金融行业:建设银行,招商银行,交通银行,太平洋保险, 中国金融期货交易所,上海期货交易所等
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制造业:广汽-克莱斯勒,蔚来汽车,首钢等
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通信行业:中移动,中联通等
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集团企业:华润,海航等