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人才引育

【发布时间：2023-08-24】

背景

◆ 针对河南（郑州）、陕西（西安）两个省的二本及重点专科，进行优秀应届学生的招聘。建立销售和技术两个培养营，招聘选拔、培训两个月、输出给合作伙伴。

◆ 新工科：河南培训教育行业龙头企业，对口河南学校资源丰富，团队能力强，善于精准招聘应届毕业生。

◆ 河南院校学生特点：人口大省竞争激烈，二本及重点专科相当于外地普通一本的素质，吃苦耐劳、稳定性强。

2022年新华三生态人才培养基地进展

2022年新华三生态人才引育计划

整体流程

培训的目的

◆ 新华三统一输出教材和辅导讲师，保证培训质量，缩短企业用人的试用期；

◆ 在培训中可以发现不适合的人（面试很难发现），减少企业正式签约后退回的成本和风险；

人才引育计划体系化课程

围绕产品能力（解决方案）、业务能力（渠道拓展能力及项目运作能力）、通用能力（职业素养），以新华三员工标准，多形式开展培训。




 
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