秉承“融云绘智 无界生态”战略,新华三集团融合多方资源为合作伙伴提供赋能支持,全面加速生态伙伴数字化人才培养。
新华三生态伙伴人才职业能力模型和赋能方法论首次发布,得到广大合作伙伴的积极响应。
本篇以北京地区商业分销伙伴赋能为例,介绍如何通过前期调研合作伙伴人才能力需求、锁定赋能对象,
并借鉴新华三生态赋能方法论打造出一套适用于北京地区生态合作伙伴的能力模型,供全国各区域生态赋能参考。
秉承“融云绘智 无界生态”战略,新华三集团融合多方资源为合作伙伴提供赋能支持,全面加速生态伙伴数字化人才培养。
新华三生态伙伴人才职业能力模型和赋能方法论首次发布,
得到广大合作伙伴的积极响应。
本篇以北京地区商业分销伙伴赋能为例,介绍如何通过前期调研合作伙伴人才能力需求、锁定赋能对象,
并借鉴新华三生态赋能方法论打造出一套适用于北京地区生态合作伙伴的能力模型,供全国各区域生态赋能参考。

新华三商业与分销北京销售部,针对分销合作伙伴的培训对象进行合理分层并设置了三级赋能规划

新华三商业与分销北京销售部,针对分销合作伙伴的
培训对象进行合理分层并设置了三级赋能规划

  • 赋能目标

    针对新加入的分销合作伙伴进行赋能

  • 赋能对象

    分销伙伴操盘手、销售和技术人员

  • 赋能内容

    主要为分销产品知识

  • 赋能目标

    针对有项目挖掘能力的分销合作伙伴进行赋能

  • 赋能对象

    销售和售前人员

赋能内容

  • 主要为商业机会点赋能,让分销合作伙伴了解商业市场有哪些机会点,可以按照机会点挖掘项目。

  • 为了提升分销伙伴的综合职业技能,北京针对分销伙伴操盘手、销售和售前额外增加了分销进存销的方法、分销项目的运作方法、商务谈判技巧、问题分析与解决方法、如何提高面对面沟通技巧等课程。

  • 赋能目标

    全面提升综合能力

  • 赋能对象

    针对所有生态伙伴的销售和售前人员

赋能内容

主要进行商业解决方案的赋能,提升整体解决方案销售能力,以解决方案的形式运作项目;同时进行一些针对管理人员的赋能,
如团队的建设与管理、沙盘分析市场格局等。

主要进行商业解决方案的赋能,提升整体解决方案销售能力,以解决方案的形式运作项目;同时进行一些针对管理人员的赋能,如团队的建设与管理、沙盘分析市场格局等。

第一阶段课程
新华三分销主网络交换机
新华三分销企业无线
新华三分销路由器
新华三阅动力服务
新华三分销MS安防交换机
新华三分销安全
新华三分销Mini
新华三分销SOHO
新华三云简网络
新华三分销综合布线
第二阶段课程
新华三商业市场企业云桌面机会点
新华三商业市场商业地产机会点
新华三商业市场新建医院机会点
新华三商业市场医疗医共体机会点
新华三商业市场医院等保机会点
新华三商业市场新建中小学校园机会点
新华三商业市场普教云桌面机会点
新华三商业市场智慧区域教育机会点
新华三商业市场区县电子政务外网机会点
新华三商业市场政府等保2.0机会点
新华三商业市场安智慧监管机会点
新华三商业市场视频云作战室机会点
分销进存销的方法
分销项目的运作方法
商务谈判的技巧
问题分析与解决方法
······
第三阶段课程
新华三智慧酒店解决方案
新华三中小学多端口接入场景解决方案
新华三中小学超融合解决方案
新华三中小学网络安全解决方案
新华三中小学云学堂解决方案
新华三中小学有线解决方案
新华三中小学无线解决方案
新华三医疗数据中心解决方案
新华三医疗无线物联网解决方案
新华三云桌面在商业市场的销售机会
新华三商业市场云桌面竞争分析
新华三非接触执法解决方案会点
新华三AD-NET产品与方案
新华三CAS服务器虚拟化售前指导
新华三UIS超融合售前指导
新华三VDI云桌面售前指导
团队的建设与管理
沙盘分析市场格局
······

孙丽娟(20843)

sun.lijuan@h3c.com

一本小红书,一条能力升级之路

第一篇

新华三生态伙伴
人才职业能力模型

第二篇

新华三生态伙伴
在线课程资源

第三篇

新华三区域生态
人才赋能秘籍

第四篇

北京商业分销伙伴
赋能典型案例

第五篇

“Eco+生态俱乐部”
积分计划

第六篇

新华三大讲堂
学习指导

敬请期待

第七篇

iConfig产品
配置工具使用指导

敬请期待

第八篇

iBox解决方案
配置工具使用指导

敬请期待

第九篇

生态伙伴培训需求反馈
和求助通道

敬请期待

合作伙伴能力模型从下到上划分为四个阶段:入门、进阶、专家和高管,
不同同业务类型、不同岗位、不同级别,对应不同的学习地图、能力定义和课程规划,
为合作伙伴学员的职业发展精准规划路径,为学员的能力发展提供科学导航指引。

课程资源是生态人才培养最重要的资源之一。
新华三大讲堂目前已上线1000+在线培训课程供合作伙伴学习。

新华三生态合作营销部拉通整合内部资源,
系统性打造生态合作人才培养体系与学习平台,
帮助诸位合作伙伴老板结合本地情况培养最合适的人才。

以北京地区商业分销伙伴赋能为例,介绍如何通过前期调研合作伙伴人才能力需求、
锁定赋能对象,并借鉴新华三生态赋能方法论打造出一套适用于北京地区
生态合作伙伴的能力模型,供全国各区域生态赋能参考。

新华三“Eco+生态俱乐部”积分计划正式发布!
本篇将介绍“Eco+生态俱乐部”会员如何获得积分和使用积分。

  • 第一篇

    新华三生态伙伴
    人才职业能力模型

  • 第二篇

    新华三生态伙伴
    在线课程资源

  • 第三篇

    新华三区域生态
    人才赋能秘籍

  • 第四篇

    北京商业分销伙伴
    赋能典型案例

  • 第五篇

    “Eco+生态俱乐部”
    积分计划

  • 第六篇

    新华三大讲堂
    学习指导

    敬请期待

  • 第七篇

    iConfig产品
    配置工具使用指导

    敬请期待

  • 第八篇

    iBox解决方案
    配置工具使用指导

    敬请期待

  • 第九篇

    生态伙伴培训需求反馈
    和求助通道

    敬请期待

合作伙伴能力模型从下到上划分为四个阶段:入门、进阶、专家和高管,

不同同业务类型、不同岗位、不同级别,对应不同的学习地图、能力定义和课程规划,

为合作伙伴学员的职业发展精准规划路径,为学员的能力发展提供科学导航指引。

课程资源是生态人才培养最重要的资源之一。

新华三大讲堂目前已上线1000+在线培训课程供合作伙伴学习。

新华三生态合作营销部拉通整合内部资源,

系统性打造生态合作人才培养体系与学习平台,

帮助诸位合作伙伴老板结合本地情况培养最合适的人才。

以北京地区商业分销伙伴赋能为例,介绍如何通过前期调研合作伙伴人才能力需求、

锁定赋能对象,并借鉴新华三生态赋能方法论打造出一套适用于北京地区

生态合作伙伴的能力模型,供全国各区域生态赋能参考。

新华三“Eco+生态俱乐部”积分计划正式发布!

本篇将介绍“Eco+生态俱乐部”会员如何获得积分和使用积分。

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