我是一个不十分安于现状的人。理想中，我的工作环境一定是青春、昂扬、创新、向上、充满激情和正能量的。而新华三，恰恰好地契合了我对职场、专业和工作的所有期待。

何其幸运，我能够与新华三相遇相知。2018年6月，为了补齐智慧政务类解决方案的短板，亮哥告诉我公司要自主研发政务共享交换平台。听到这个消息时，我是茫然的，但同时又满怀期待——开疆拓土纵然充满着不确定性和无限挑战，但何尝不是一个难得的机遇？解决问题的第一步是先弄清楚政务共享交换平台的概念，为此，我们阅读了大量政府发文和国家相关标准文件，深入领会政务行业对共享交换的特殊要求；分析研讨市场上现存的友商产品，期望扬长避短，细化提升产品功能点；向最了解客户需求的用服和市场兄弟请教，倾听并记录他们对政务共享交换平台的理解和看法；编写需求文档，分析功能架构，设计实现方案，确定系统构架......一个月后，新华三政务共享交换产品的雏形诞生了！

何其幸运，我在新华三遇到了一群志同道合的“少年”。2018年7月，我们开始招兵买马，组建团队，慧军、宝成、国栋、留洋、杨龙、丹丹等人陆续加入。虽然这个近40人的团队已初具规模，但我们仍然面临着目标不够明确、业务领域不熟悉、人员技能不足等问题。项目组成员积极探索、迎难而上，自上而下对产品目标、流程和功能模块进行逐层细化，责任到人，使每个成员都清楚自己的目标，有效降低了沟通成本，提高了开发效率；利用业余时间集中学习，由专人负责研究特定领域，并对团队其他成员进行培训，快速熟悉业务领域、提升团队技能；加班加点，以10天一个版本迭代的速度快速完善产品的基础功能和客户需求，保证产品能够如期交付......事实证明，干活，我们是认真的，研发，我们是专业的。这群满怀激情与梦想的“少年”，不墨守成规、不安于现状，以不断开拓创新、锐意进取的精神，诠释着新华三领航者文化的精髓。

政务共享交换平台部分团队成员合影

何其幸运，我们能够与新华三数字化业务共同成长、共同进步。2018年8月，政务共享交换产品的基础功能开发完成。为确保产品完全满足客户诉求，符合客户操作习惯，我们远赴西北向行业专家请教，请他们对新华三的产品进行评估。根据专家们的修改建议，我们连夜优化方案，完善产品功能。2018年9月，新华三政务共享交换产品完成了第一个时间节点的交付，产品顺利上线，并和四川省政务共享交换平台完成对接。经过多轮迭代优化，目前，新华三政务共享交换产品在功能上已经满足绝大部分项目的招标及交付要求，结构化数据传输效率、非结构化传输效率、服务生成性能等方面也已赶超业界主流厂商水平，参与并支持了多个政务行业共享交换市场项目。

2018年，无论对于我个人，还是新华三政务共享交换项目组，都是极其特殊的一年。我们见证了新华三政务共享交换产品从无到有，从有到优的全过程。感谢领导的指导、帮助和支持，感谢项目组兄弟们的信任和付出。

当2019年的钟声敲响时，30岁以下的80后已不复存在，但是我不慌。起点渐行渐远，未来无限可能。新的一年，新华三政务共享交换项目组将继续秉承领航者文化精神，助力新华三精益求精、勇攀高峰，为政务行业生态构建做出积极的影响与贡献。

愿多年以后，光阴不虚度，归来仍少年。