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数字经济正在成为驱动我国经济发展的重要力量，在行业转型升级、社会日趋智能化的当下，越来越多的企业和机构开始感受到对数字化人才的迫切需求。现阶段，数字化人才培养的挑战，不仅表现为培养模式与业务战略协同缺乏，还包括成果转化率低等问题。
作为数字化解决方案领导者，紫光股份旗下新华三集团在行业数字化建设，以及人才培养需求方面，有着深刻理解和长期实践。为了定向培养和输送高技能、高素质的复合型技能人才，新华三阅动数字产业孵化园联合合作伙伴广东轩辕网络科技有限公司以及广州科技贸易职业学院共同推进了首期“数字工匠”特训营，成功打造企业、院校、以及授权培训中心之间的人才联盟平台，实现了校企合作协同育人，为广州乃至粤港澳大湾区数字经济生态圈源源不断地输送数字化人才。
“数字工匠”新华三精英班开班仪式在广州科技贸易职业学院举行
深度产教融合：数字化人才培养之道
在国家及教育部相关政策的指导下，新华三集团广东代表处和省内各院校就解决数字化应用型人才缺口等问题进行了深度交流，积极探索出了数字化人才培养之道：充分发挥企业和院校的天然优势，使行业与专业形成对接， 生产与教学形成对接，课程设置与岗位的需求形成对接， 最终形成院校、学生和企业的三赢人才培养链、供给链，使院校为产业输送招之能来、来之能战、战之能胜的数字化应用型人才，助力全球数字化转型和经济的发展。
“数字工匠”特训营通过笔试和面试，针对广州科技贸易职业学院的信息与自动化学院所有即将升入大三的学生进行选拔。选拔后的学生进行了为期8周的特别课程培训，课程内容丰富全面，涵盖技术理论类、实操类、职业素养类等多种类别，课程设置包括大规模路由技术、构建中小企业网络、广域网安全与优化、部署云计算系统、有效沟通、商务礼仪、目标管理等多种课程，从理论到实践全方位培养学生能力。为广东科贸职业学院的“双师制”建设提供了有力的保障。
为保证课程学习质量，精英班按照学习阶段进行考核，每阶段均实行成绩考核，精英班学生需通过每阶段考核，并获得H3CNE、H3CSE、H3CCE认证及证书，全面落实了国家深化复合型技术技能人才培养培训模式的改革，落地了1+X证书制度。
1月15日，在结束了8周的课程之后，阅动数字产业孵化园为“数字工匠”首批学员举办了结业典礼暨数字人才招聘会，孵化园内11家企业到现场进行了招聘，需求职位包含IT技术工程师、网络工程师、售前工程师、运维工程师、商务专员、分销专员、客户经理等。最终，现场招聘意向达成超过80%，“数字工匠”特训营进行的产教融合实践效果卓越。
教育兴则国兴，教育强则国强。作为数字化解决方案领导者，新华三集团一直紧密围绕产业发展，紧扣人才培养核心任务，不断推出产教融合的政策实践，和高校一起为数字产业成规模、成体系、源源不断地输送人才，解决数字技术人才的紧缺问题。未来，新华三将持续联手众高校进行深度产教融合，源源不断地输出数字人才，支持数字产业发展，为数字经济的高质量高速度发展奠定坚实的人才基础。
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