文/金茗

上个月末，我扛着一箱行李步入了杭州基地开始了新员工的文化培训。

时间过得很快，才一眨眼，我又扛着行李回广州办了。十天的培训，说长不长，说短也不短。如果说他长，我却觉得这十天过的太快了，才一眨眼，培训就结束；如果说他短，我又觉得这十天以来收获了远远大于十天应该收获的东西。

培训期间，每天都过得很充实、丰厚。从早操到晨发表，到课程培训，到练歌，到户外活动，再到看录像学习，再到晨发表的排练，到板报的制作……不管是什么活动，我们都积极地参与着。

短短的几天。我们已经深刻地感受了公司的文化。虽然不能说已经完全地将公司文化理解通透，但是我们已经融入进了那种氛围。我从《发展中的H3C》中看到了公司的愿景是成为全球IP领域的领导者。从《诚实守信》中看到了公司一直倡导“诚信”的核心价值观。从《开放合作》中看到了一群人与一个团队的区别。从《质量文化》中看到了公司的目标是满足客户需求。从《高绩效》中看到了绩效的内涵是结果、行为、素质和态度。从《职业化》中看到了我们需要专业知识、职业品德和岗位技能。从《信息安全与保密》中明白了从入职到离职，信息安全无处不在。从《时间管理》中明白了做任何事必须给它定一个合理的截止日期。……我学到的还有很多很多。

除了学习并感受到公司的企业文化外，我还收获了其他的东西。

晚间活动期间，我们观看了一些录像并且进行了学习、讨论。其中影片《横空出世》给我留下了深刻的印象。《横空出世》中的陆光达博士说了一句话：“人不能没有精神！”是啊！人可以物质匮乏却不可以没有精神！就因为那些可爱、可敬的人们怀揣着一份保家卫国的精神，所以他们才能够在没有压路机的时代用手推着巨石夯出一片核发射基地，才能够冒着生命危险到戈壁沙滩去寻找适合的基地。我们的前辈就是凭着这样的精神为我们开拓了富强之路。在我眼里，我们这一代似乎是不喜欢看类似于《横空出世》这样的老片的，可是如今一看，却让我的心灵为之一振。心里突然涌出了一份感恩的心，我想怀揣着这样一份感恩的心认认真真完成自己手上的工作，为自己团队的进步奉献出所有的力量。

我们这期的学员只有21个，是培训史上最短小精悍的班级。虽然我们人少，可是我们这个团队组合在一起的力量却很强大。我们一共收获了755颗红星。除了这些表层的大家可以看到的东西，我们彼此还收获了20个真心的朋友和一份团队的力量。大家做什么事情都齐心协力，不落下任何一个队友。我们制作的板报和晨发表都在规定的时间内制作了出来，并且保证了一定的质量。晨发表的排练是很辛苦的，可是我们没有一个人抱怨、指责，也没有一个人临阵退缩，大家都很认真地参与其中。在制作板报时也一样。我们21个人每个人都参与了其中。有的人负责整体设计、规划，有的人负责调色、上色，有的人负责剪纸、粘贴，有的人负责换水、洗笔……大家分工合作，有条不紊地参与其中。也许有的工作比较简单，有的工作比较复杂，可是在那种情况下没有一个人抱怨自己的活比别人的难或自己的活比他人的简单。因为当时我们都是为着同一个目标看齐的团队，我们都知道自己所作的就是为了团队能够完成某一特定目标。和这些队友们在一起，我收获了友谊、收获了团队精神、学会了尊重他人与尊重自己、学会了如何做人……

基本上在培训期间的每一天我都在成长，每天收获的内容都有所不同。当初是懵懂并憧憬地踏入了培训基本，而离开时又是激情豪迈与浓浓不舍。学员们都是抱着同样的梦想与目标从五湖四海聚在一起参与了培训，而离开时也是因着同样的目标奔赴到各个岗位去。现在我回到了我的岗位上，我想引用陆光达博士的一句话来总结我的培训生活并继续开始我的秘书生涯，那就是“人不能没有精神”！