文/刘爱军

    朋友相聚，听到太多诸如“如果时光倒流，我会怎样怎样度过”；“再给我次机会，我一定如何如何”；“有多少爱可以重来”之类的缅怀之言，一朋友不幸罹患淋巴癌，躺在床上对我们说“如果生命可以重来，我一定每晚十点半前睡觉”。回忆过去，成绩固然值得宣扬，但令我们难以释怀的往往是那些“后悔的事”。 
   
    在职场追求个人财富的增长是应该的，那也是劳动所该得的，财富之外，我想每个人的追求可能各不相同，若一定要“求同”，我想可以用追求“不后悔”来概括之。 

    吾日三省吾身，省问自己：未来会后悔这段职场生涯吗？这会有助于我们审视与调整自己的心态和状态。如何做到不后悔呢？我的体会是“没事找事做”，当然这不是通常意义上所指的闲来无事、惹是生非。 

    职场中少数失意者有个共性，往往会感觉“没事”可做，或对所做的事提不起精神，或认为这些事做得根本没有价值，进而会出现虚无、浮躁、牢骚满腹、好高骛远等情绪。细究一下发现其实不是“没事”可做，而是：做事浮在表面上，没有将事情深入进去，没有追求精细化；未经充分调研就匆匆下结论，并以此结论指导下阶段的工作；难点业务或问题没有勇气去攻克了，搁置了；乐于提出和指出问题，但不研究解决问题的办法；业务上墨守成规，不创新了，以为“存在的就是合理”的；不深入业务，在听不到枪声的地方指导战斗；诸如此类。 

    这种“没事”的状态，在劳动态度上体现为得过且过、斤斤计较，在工作方式上体现为浮躁和浅尝即止，在工作理念上体现为“只关心企业给了我什么，不关心我给企业创造了什么价值”。 

    上面的一些现象或心态，若有，就不是“没事”，那就得“找事”做了，为什么用“找事”这个词呢，我认为“找”的全部意义不是因为“没事”而是代表一种“主动式的工作方式”，是个人在企业取得进步的不二法则。   

    因为“找事”意味着积极的心态和主动的工作态度，“找事”代表围绕目标锲而不舍的工作精神；因为“找事”意味着你是有责任心、对事情负责的人；因为“找事”意味着创新精神和自我批评的精神；因为“找事”意味着热情和活力，而不是一潭死水；“找事”还意味着学习意识和狼性。突然发现，各家公司倡导的主流企业文化，居然在“找事”两字都能体现出一二。 

    “没事”是病症，“找事”是良药！当你找的事越多，到最后“真的没事”可做的时候，你就该做更高层面的事了，你在企业的发展也顺理成章了，该享受那蓦然回首、天道酬勤的快意了！当然未来你肯定“不后悔”，这是全部问题的关键。 

    不能对A企业不满，就换到B企业，进而换到C企业，最后发现每个企业都不喜欢，其实问题不在于企业，而在自己。那时等明白了这个道理，只剩下两样东西了：后悔的心态和无法再回来的岁月。虚度了时光，可能还是最美好的青春时光。 

    平凡的人成就平凡的事，平凡的事造就平凡的岁月和人生，没有什么的伟大的事，一切伟大都从平凡而来，不是吗？不要忽略和轻视你身边的平凡事，你认为你做的事伟大，它就会给你伟大的结果，否则最后你得到的可能连平凡都没有，而是平庸。

把平凡的事做伟大，把复杂的事做简单！ 

    会找不到事吗？不可能，至少你可以学呀，按马克思劳动价值论，学习是劳动力的再生产，是劳动力的自我提高，是劳动力可持续发展所必须付出的代价，这是任何一家企业都鼓励的。 

    这个周末，没事，但我找了一件事，写篇文章，名字叫《漫议“没事找事做”》，献给这个美丽的季节，献给这个季节出生的我，也献给生活中给我美意与美境的朋友们