赵高飞

激情是一种追求；

激情是一种态度；

可以不光芒四射；

但一定充满力量！

和大多数研发基层员工一样，我所从事的工作平淡无奇：有繁琐的测试、有普通的会议、有例行的质量月报……工作在一天一天的进行，似乎每天都在重复着繁琐、枯燥、平凡、例行的工作，也看不到什么希望，很多人会问：面对这样的工作，你的激情在哪里？

在梳理中找到的成就感

05年岁末，我和两位同事共同承担了一款新产品的HALT测试任务（HALT：一种专门为激发产品故障而进行高加速的寿命测试），当时有六个交付件共计40余套物料需要测试。这是一项极其繁琐和枯燥的任务：每天都需要围在轰轰作响的试验箱周围，几十套物料需要逐一的调试、问题定位和分析，并需要与其他各个资源部门反复协调和沟通……

面对这样繁琐的工作，如果不好好梳理的话，我们不仅会手忙脚乱还会嫌工作枯燥。于是我们首先制定了一张全局的测试计划和完成情况图表，这张图表就像GPS导航一样，清晰的指出了我们的最终目标，以及目前我们所处的位置，每天做完试验我们都会更新进度。其次我们编写了详细的试验日志表格，并为每台被测物料逐一编号建立了一份档案（类似于医院为每个病人建立的病历手册一样），详细记录了每一个测试项目和每一台设备的具体参数和问题定位情况等内容。

试验日志和物料档案的建立，使得我们问题定位的效率极大提高，整个测试进程有条不紊；而我们制定了清晰的目标，使一项枯燥繁琐的工作变得比较有趣，因为在梳理中我们享受到一种成就感，工作变成了一件快乐的事情。那真是一段激情燃烧的岁月，我们几乎每个晚上都能工作到凌晨2点，当06年新年（元旦）钟声敲响的时候，我们在实验室里激动地欢呼：一项繁琐而复杂的工程，在我们的努力下终于开花结果！

在耕耘中播下希望的种子

08年的10月，我首次参加CCSA（中国通信标准化协会）的ST2标准组的会议，ST2是CCSA关于通信产品环保标准制定的一个特设任务组，这次会议是ST2举行的第七次会议，主要议题是对四个通信环保框架标准的送审稿审议，因为还处于框架阶段，实质内容不多，与会的各企业代表发言者甚少。但我作为H3C的唯一代表，还是发现了标准中存在的若干问题，这些问题后来得到了标准起草者的充分肯定，我提出的15个问题中一共采纳了13个问题，并按照我的意见对标准进行了认真的修订。ST2的第七次会议就这样结束了，看似非常平淡，我只是在会议上提了一些问题而已，也没有什么实质性的收获。

但真正的希望在ST2的第八次会议上开始出现了，因为新的标准需要立项，牵头者主动联系我，说现在有两个回收利用率的标准，鉴于上次会议上你对标准的深刻理解，希望H3C这次能够踊跃参加标准的制定上来。

于是，在ST2的第八次会议结束后，我就开始了两个新标准的起草工作，到了ST2举行第九次会议时，在这两个标准的参与起草单位一栏，H3C的名字被赫然排在了第一位，这一刻，我感到无比自豪！

从ST2第七次会议上平淡的耕耘，到第八次会议收获希望的种子，再到第九次会议上的开花结果，这看似平凡普通的一项工作，却使我收获了许多快乐！

独有的坚持才换来完美的绽放

可靠性实验室的质量月报，我一写就是三十多期，从07年1月的第一期，到现在我已经坚持快三年了。我一直要求自己：每期都要有改进，每期都要有变化。其实，在前面十多期的月报编写那一年多的时间里，虽然我的月报每期都在进步，但是并未引起大家太多的注意。但最终我还是坚持下来了，一如既往的不断改进和创新，到了08年的夏天，当质量月报的十八、十九期推出以后，很多人开始肯定和赞叹，这就有了我后来根据质量月报积累的二十期改进素材而编写的一篇名为《天天向上》的PPT，这个PPT后来在研发内部的各个论坛转载，好评如潮。在这篇PPT的基础上，我又在研发内部开始了长达十几场的《PPT编写案例分享》、《工作中创造激情》的培训，涉及研发的多个部门，工作中独有的坚持和激情，引起了学员们深深的共鸣！在今年的教师节来临之际，我有幸被评为了公司的十大金牌讲师之一。

成绩只属于过去，坚持在平凡岗位上所应有的激情，才能让工作和生活更具乐趣，才能最终迎来像花朵一样绽放的美丽！