向茂华

在企业，通过做好本职工作实现党员的奋斗和服务精神是基础，利用一切可能的机会做一些对组织、对社会有益的事，是发自所有党员内心的追求。在建立党组织的三年多时间里，我们完善了以业务部门为单位的党小组、开展党员交流活动、为偏僻山区小学捐建“爱心图书馆”等等，同时，我们还不忘记在工作中加强自己的学习。

工作忙了，据说很多人毕业后一年读不了一本书，但没有新鲜知识的生活会让人的精神渐渐枯萎，所以有一点党员学习经费以后，我们没有简单地买本书发给大家，而是想建一个网络学习平台。其实很多人都喜欢读书，但是却不是总有机会能方便地获得书籍。于是我们决定从党费里拿出一点经费给大家提供一些书籍，并与相关部门合作建立和管理一个借阅平台。

要建立这么一个学习平台却并不是简单的事。首先员工分散在不同的办公地点，一个理论上的阅览室并不能帮助大家增加读书机会；而如果书籍分散在各地，也起不到综合利用的效果。再者，如果没有周转和管理，书籍跟放在库房里没有区别，找不到有什么书、不方便拿到这些书，都是借阅的天然障碍。——读书是一件简单的事，但要让好书常在身边，却不是一件简单的事。幸好，我们是在一个热心的团队，对组织有益的事情总是能得到大家的通力支持。

于是，运作质量部的PAL提供了平台，秘书科承担了书籍借阅的实体管理，很多同事还首先捐出了自己的藏书，经过一个季度的沟通筹备，就建成了一个叫做“悦读”的读书平台，这个平台既实现了网络管理让所有研发员工都能共享借阅，又有几百本种类丰富的书籍供大家选择，而且因为有专人的管理，使其成为一个真正被有效利用起来的流动的读书平台了。在这里，一些平时大家自己不舍得买的书、一些比较经典可以反复读的书，就有了分享的空间，例如《资本论》、《国富论》、《德川家康》、《南怀瑾全集》等等；在这里，大家可以投票推荐要买什么书，还可以进行评论和线下的交流学习。

现在，悦读平台上已经有社科、管理、励志、人文方面的书近800本，借阅人次占书目的80%；以后我们还会季度补充新的书籍，并通过购书评选、精品推荐等形式，把这个引导学习的工作做得更扎实，促进整个组织形成学习型的气氛。

发展的年代需要不断进步的党员，而党员的作用就是通过各种脚踏实地的具体工作，为组织的成长、发展贡献自己的力量。