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田捷
如何做一名职业化的员工，在工作中怎样给老板更好的结果？什么是真正的执行力，如何提高执行力？《请给我结果》给出了很好的诠释。这本书通过生动的寓言、身边故事和企业案例，深入浅出地向我们讲述了一个看似简单而又意义深远的道理：以结果说话。书中有很多新颖的观点，乍一看有些与众不同，细细品味却很有道理，让人受益匪浅。
小和尚担任撞钟一职，他每天准时地撞响寺庙里的钟，并且撞得很响亮。但有一天住持却宣布调他到后院劈柴挑水。小和尚很不服气，跑去质问住持，住持告诉他：“你撞的钟虽然很准时，也很响亮，但钟声空泛、疲软，没有感召力。钟声是要唤醒沉迷的众生，因此撞出的钟声不仅要洪亮，而且要浑厚、悠远。”
撞钟只是任务，却不是住持最终想要的结果，所以小和尚做得并不称职。这和我们平时的工作一样，当我们自认为已经完成了工作时，却并非一定是老板想要的结果。
很多人认为“结果未必重要”、“只要努力就行”、“结果如何，与我无关”，但是，这些观点在本书中被作者彻底颠覆。在任务面前，如果仅仅是抱着完成即可的心态，而不去考虑如何做到更好，这样的行为并不能为我们带来好运；相反，它会使我们的职业生涯停滞不前，永远不会受到成功的青睐，面临的结果就像撞钟的小和尚一样被失败踢出局。
一个贵族拥有一张檀木做的弓，用这张弓射箭又远又准。有一次，他仔细观察这张弓，感觉有些笨重，外观也无特色，便请一位手艺人在弓上刻了一幅完整的行猎图。当他欣喜地拉紧这张自以为完美无比的弓时，弓却“咔”的一声断了……
盲目地追求完美，很可能导致彻底的失败，这是本书阐述的又一大观点。贵族忘了弓箭最重要的性能是实用，当他为了追求完美而雕刻漂亮的图案时，便使事情变得糟起来。实际工作中，我们又何尝不会犯这样的错误呢？当我们专注于如何使事情变得更加完美的同时，而忽略了其根本以及它所具备的意义，便使好的结果变成无水之源，无本之木。
作者在总结的48字真经里，彻底诠释了提高执行力的具体法则：认真第一，聪明第二；结果提前，自我退后；锁定目标，专注重复；决心第一，成败第二；速度第一，完美第二；结果第一，理由第二。如果我们能够很好地应用这48字箴言所提到的方法，相信必能提高工作的执行力，给老板一个更好的结果，不仅为企业创造更高的价值，更能使自己的能力在职业生涯的历练中得以提升。
该书作者姜汝祥，由中信出版社出版。
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